Worin unterscheidet sich Sperber von anderen Arbeitgebern?
„Im Vergleich zu anderen Unternehmen aus dem Automobilhandel hat Sperber extrem flache Hierarchien, versteht den Wandel als Chance und möchte motivierten Mitarbeitern die Plattform eröffnen, sich laufend weiterzuentwickeln. Dem Leistungsdruck in der Branche setzen wir stets ein Höchstmaß an Menschlichkeit entgegen, damit wir gemeinsam wachsen und erfolgreich in die Zukunft gehen können. Unser Team sehen wir dabei als das höchste Gut an, d. h. wir reflektieren fortlaufend unser eigenes Handeln, legen Wert auf die Meinung eines jeden Mitarbeiters und sind offen für Denkanstöße von Außen. Dadurch sind und bleiben wir als Arbeitgeber attraktiv für bestehende und zukünftige Azubis, Fach- und Führungskräfte. Sperber ist eben etwas Besonderes.“
Julian Schnapp, kaufmännischer Leiter
Dann schau dich bei unseren offenen Stellen oder unseren Ausbildungsmöglichkeiten um. Wir freuen uns, wenn auch du bald Teil unseres engagierten Teams wirst!
